ETHIQUE ET DÉONTOLOGIE

PARCE QUE CHAQUE CLIENT COMPTE…

Une démarche volontariste

Aujourd’hui, avoir le meilleur taux de recouvrement ne suffit plus pour un cabinet.
SOGEFY l’a bien compris et travaille à la qualité globale de sa prestation.
Précurseur, il a réalisé un « livret de conformité », qui, s’il est obligatoire, est supérieur à ce qu’exige la profession.
SOGEFY élabore également un « plan de continuité » de l’activité de l’entreprise, qui garantit entre autres la sécurité
des données en cas de sinistre.

Ces actions visent à améliorer l’efficacité du cabinet, tout en intégrant des initiatives sociales, environnementales,
en faveur de l’égalité des chances et de la diversité culturelle au sein de l’entreprise.

Une ambition globale de qualité

> SOGEFY est signataire de la Charte déontologique de l’ANCR, syndicat national des cabinets de recouvrement,
dont il est membre.
> SOGEFY a adopté la charte de la diversité , qui tend à favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers
des recrutements de l’entreprise.
> SOGEFY a mis en place une charte informatique, qui définit les règles d’utilisation des moyens informatiques
(sécurité, confidentialité, respect de la législation). Elle est signée par l’ensemble de l’équipe.
> Désireux d’aller au-delà des exigences légales, réglementaires et conventionnelles auxquelles il est soumis,
le cabinet SOGEFY a signé une Charte de responsabilité sociale, de diversité et de développement durable.
Cela traduit sa volonté de s’engager activement dans une politique cohérente de pérennité économique et d’actions
de promotion sociale et environnementale.